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大学毕业找工作时,公司是看你学校的名气还是专业的实力?

发布时间:2018-01-11 14:41  阅读:次  作者:董兴民1992 返回上一页 文章来源:新浪看点 字体:

网友一:

如果这个职位对专业技能要求不太高,那么,公司会优先考虑学校,其次考虑专业。所以说,专业技能是求职中很重要的一道门槛。越是对专业技能要求高的职位,竞争人数就越少,竞争压力就越小。越是对专业技能要求低的职位,竞争人数也就越多,压力就越大。在求职者很多的时候,HR就很有话语权了。他们会在粗筛阶段,使劲地挑学校、挑专业、甚至还会挑应聘者的长相。

在粗略筛选以后,HR会根据应聘者的各方面条件,进行职位的精确匹配。这个时候,他们会考察你在学校专业是否学得好,是否有一些突出的成绩,或者获得过什么样的奖项,他们还会询问你一些问题,根据这些问题判断你的性格以及处事方式。最后,无论我们是在哪个学校上大学,都要努力学好自己的专业。专业能力才是我们跟其他竞争者拉开距离的最大筹码,也是我们有尊严地吃一口技能饭的本钱。

大学毕业找工作时,公司是看你学校的名气还是专业的实力?

网友二:

毕业学校的实力和学校专业的实力好像是密不可分的吧。

学校,从某种程度上反映了学生的整体能力和素质,意味着从这个学校录取的学生,整体能力不差。专业,名校的强势专业没的说,对于名校的冷门专业,即使不是最该校最好的专业,但是依靠名校光环,企业自然也会重视。

另外,也不乏某些非名校却拥有强势专业的现状,在行业内也有一定的口碑,这样也是非常有竞争力的。比如江苏南京有一所学校叫“南京审计学院”,是一所二本院校,虽然名气上没有南京大学、东南大学等一众高校那么大,但是其审计专业在业内的专业度和知名度颇高,被誉为“二本里的清华”,该校此专业的学生找工作,自然不用犯愁。

网友三:

只有在学校实力相当的前提下,大家才会在乎专业排名,尤其是跟理工科类跟技术或操作有关的专业。比如两名求职者,一个毕业于北大,一个毕业于清华,这个时候专业排名才会成为公司招聘时的一个参考指标。如果一个毕业于世界名校,一个毕业于地方大专,那是没有人会去看所谓的专业排名的,因为学校本身的差距太悬殊了。

如果是文史专业,专业排名更不受人们的重视,理工科的某些专业,尤其是跟技术或操作有关的院系,专业排名多少还有些分量。不过前提条件不能忽略,那就是学校本身的排名不是太低。

大学毕业找工作时,公司是看你学校的名气还是专业的实力?

网友四:

大学生毕业求职的主要途径是校园招聘。校招是劳动力市场的一个主要组成部分,每年都会有大量毕业生加入其中,也是企业招人的绝佳机会。

毋庸置疑,那些排在全国前列的知名院校、985、211之类的院校一定是所有公司围猎的对象。从他们的生源及师资力量,从他们的人文历史、名人效应及国家给予的支持力度来说,都是其他普通院校无法比拟的。因此,从学校的角度来看,学校的实力是吸引用人单位的一个重要条件!就像许多出生在豪门家庭的富二代,从出生起就注定了个人优越性!能念个好学校,在校招的资源这一点上有很多优势。

网友五:

我认为这还是从企业的角度来思考可能会更符合实际些。我知道天下学子在求职时手中拿的不仅是毕业文凭,他手中还有许多的证书来证明自己的能力来给企业公司看。就公司企业招工工作来看,这工作主要还是由人来完成的。这其中的随机性和伸缩性还是很大的。天下学子本身条件也是不可忽视的。有些招工人员是凭自己多年的经验和感觉来行事的。这理性的东西能占多少百分比也是因人而异。招工人员会因具体被招人员的自身条件,学历,专业,健康与否做出自己的整体判断。

学校实力只是其中的要件之一。这就好比是一个经过包装的美女,长的漂亮肯定会给人良好的印象,有一个企业需要的专业,也会另人刮目相看。但天下学子必须清楚,好的学历只是走入社会这个大舞台的一张门票而已,如何登场表演还是要自己表演,表演好只会有人喝彩,但演员并不一定都是帅哥美女。那丑角也是有一席之地的。那也是靠本事赢来的,关建是才,这才是主要的。

大学毕业找工作时,公司是看你学校的名气还是专业的实力?

网友六:

相对而言,毕业院校的实力是大部分企业首先看重的,也有部分企业会选择一些专业实力更好的大学毕业生(如:技术类主管)。而毕业院校的专业实力是在同等水平院校中,做出一个更优质的选择!

一般情况学校打品牌还是以学校自己的品牌为主,每个专业都属于该学校的一部分,所以大家记住的是学校的品牌当然有一些特殊情况,比如这个学校的该专业特憋出名,或者面试官对该专业很熟悉可能专业会有很大品牌效应另外,一般工作都是和某一个专业或几个专业相关的,所以职位的范畴已经基本确定了公司要找那个专业的人。



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